保姆、小时工信息，网站怎么做得更像撮合平台
一句话先说结论
这类信息不能只是“发一条联系方式”。真正有平台价值的做法，是把雇主需求和求职者信息都结构化，让双方能快速判断是否匹配，再决定联系。
雇主发布页应该写清哪些信息
- 工作区域和上门频率。
- 需要做什么：保洁、带娃、做饭、照护还是综合家务。
- 工作时长、是否住家、预算区间。
- 是否偏好有经验、是否需要长期稳定合作。
求职者信息页最需要哪些字段
- 可服务区域和时间段。
- 擅长内容和过往经验。
- 是否接受住家、短工、钟点工或长期雇佣。
- 是否有可核验的基础资料和稳定联系方式。
为什么这会比普通分类信息更强
因为它本质上是供需匹配。只要字段设计清楚，后面你不做复杂算法，也能靠筛选和人工审核把匹配效率明显提高。